凯发vip-天生赢家 一触即发

　　奶茶在成都春熙路的线下店开业活动引发了广泛关注ღ★ღ✿。活动现场ღ★ღ✿，多名高颜值工作人员身着类似空乘服装retiyishuღ★ღ✿，吸引了大量路人围观ღ★ღ✿。据了解ღ★ღ✿，这些工作人员的招聘模式可以说是“选秀上岗”ღ★ღ✿，其招聘条件中明确提及“空乘专业优先”“身高180以上”ღ★ღ✿，并结合应聘者的模特ღ★ღ✿、网红或选秀经历进行筛选ღ★ღ✿；同时发布海报照片ღ★ღ✿，由网友投票决定最终入职人员ღ★ღ✿。

　　值得关注的是ღ★ღ✿，这些“男团店员”制作的奶茶并非现制茶饮ღ★ღ✿，而是用的冲泡产品加开水冲泡而成ღ★ღ✿。对此ღ★ღ✿，网友的评价也呈现两极分化ღ★ღ✿。部分网友认为这是一种品牌年轻化的表现ღ★ღ✿，增加了购物体验的趣味性ღ★ღ✿；也有不少网友质疑其为了流量“博眼球”“制造噱头”ღ★ღ✿，过度强调颜值而忽略岗位的专业性ღ★ღ✿，存在就业门槛合理性争议ღ★ღ✿。

　　日前ღ★ღ✿，香飘飘启动线上“制茶男团”征集活动凯发k8官网登陆ღ★ღ✿。从媒体截取的招聘公告来看ღ★ღ✿，岗位职责一栏写着“熟练掌握奶茶制作流程ღ★ღ✿，确保饮品的质量和口感……”ღ★ღ✿；但在任职要求一栏则写着“年龄在18岁以上ღ★ღ✿，空乘专业优先凯发k8官网登陆ღ★ღ✿，五官端正ღ★ღ✿，形象气质佳ღ★ღ✿，身高180以上……”

　　3月10日ღ★ღ✿，香飘飘在其某电商平台官方旗舰店发布了27位“制茶男团”的候选人海报ღ★ღ✿，并写道“全员公式照上线”“点赞决定弟弟去留”等ღ★ღ✿，与此前选秀节目的流程几乎一致ღ★ღ✿。香飘飘在其官方微博上也对此进行了多轮宣传ღ★ღ✿，最终于3月13日公布了12位“制茶男团”的名单凯发k8官网登陆ღ★ღ✿。

　　这样的营销模式并非首次ღ★ღ✿。去年12月ღ★ღ✿，香飘飘在杭州西湖畔的in77开设首家线下店ღ★ღ✿，同样由高颜值的店员提供拍照ღ★ღ✿、冲泡服务ღ★ღ✿，冲泡产品的价格在9元至12元之间ღ★ღ✿，媒体报道称现场连续22天排队时长一个半小时以上ღ★ღ✿。不过由于排队时间较长ღ★ღ✿，香飘飘首家奶茶也引来不少网友吐槽ღ★ღ✿，称排队两小时店员只是倒个开水ღ★ღ✿。

　　显然凯发k8官网登陆ღ★ღ✿，香飘飘的奶茶店不同于其他限制茶饮门店ღ★ღ✿，其主要作用更偏向品牌营销和新品推广ღ★ღ✿。去年12月ღ★ღ✿，香飘飘回应投资者问询时表示ღ★ღ✿，该门店是新品推广的品牌营销活动retiyishuღ★ღ✿。考虑到“预包装产品”的商业模式与“茶饮店”的“直营”或“加盟”模式均有较大的区别ღ★ღ✿，公司暂时没有开设茶饮连锁店的计划ღ★ღ✿。

　　随着“制茶男团”带来的热度ღ★ღ✿，网友对于香飘飘这一营销模式也有不同看法ღ★ღ✿。部分网友认为这是一种品牌年轻化的表现凯发k8官网登陆ღ★ღ✿，增加了购物体验的趣味性ღ★ღ✿；也有不少网友质疑其为了流量“博眼球”“制造噱头”ღ★ღ✿，将娱乐化营销引入招聘当中ღ★ღ✿，过度强调颜值而忽略岗位的专业性retiyishuღ★ღ✿，存在就业门槛合理性争议ღ★ღ✿。

　　值得关注的是ღ★ღ✿，为拉动产品销售ღ★ღ✿，近年来香飘飘在营销上下了不少功夫ღ★ღ✿，包括与热门综艺开展合作ღ★ღ✿、打造线下快闪店ღ★ღ✿、签约代言人等ღ★ღ✿。

　　在2024年的半年报中ღ★ღ✿，香飘飘还表示要强化品牌传播ღ★ღ✿，结合综艺及电视剧植入ღ★ღ✿、抖音和小红书等新媒体平台传播ღ★ღ✿、线下快闪活动ღ★ღ✿、跨品牌联合营销等方式ღ★ღ✿，增加品牌露出ღ★ღ✿，打造产品热度ღ★ღ✿，助力产品动销ღ★ღ✿。

　　2024年5月ღ★ღ✿，香飘飘因包装“讽日”热点事件“好评激增”ღ★ღ✿、销量大涨ღ★ღ✿，随后还出现股价涨停ღ★ღ✿。但随着事件的持续发酵ღ★ღ✿，网络上也出现了新的声音ღ★ღ✿。有多名网友指出ღ★ღ✿，香飘飘“讽日”事件实为摆拍ღ★ღ✿。媒体也发文指出ღ★ღ✿，针对“讽日”产品ღ★ღ✿，日本京和商店大久保店接线员工回应称ღ★ღ✿，店里没有卖过这个字样杯套的奶茶ღ★ღ✿。香飘飘对这些质疑保持了沉默ღ★ღ✿，但其产品销量则迅速回落ღ★ღ✿。

　　根据年报数据ღ★ღ✿，2023年香飘飘的销售费用高达8.6亿元凯发k8官网登陆ღ★ღ✿，同比增长53.42%ღ★ღ✿，主要系增加广告费及市场推广费支出ღ★ღ✿、组建即饮销售团队增加人力支出所致ღ★ღ✿。2024年前三季度retiyishuღ★ღ✿，香飘飘的销售费用为5.34亿元ღ★ღ✿，销售费用率达27.55%ღ★ღ✿。

　　从2019年起ღ★ღ✿，香飘飘的营收曾连续四年下滑ღ★ღ✿，2019年至2022年ღ★ღ✿，香飘飘分别实现营收39.78亿元ღ★ღ✿、37.61亿元retiyishuღ★ღ✿、34.66亿元和31.28亿元ღ★ღ✿。根据最新财报ღ★ღ✿，前三季度香飘飘实现营业收入19.38亿元ღ★ღ✿，同比下降2.05%ღ★ღ✿；归母净利润1773.25万元ღ★ღ✿，同比增长408.98%ღ★ღ✿；扣非净利润亏损575.49万元ღ★ღ✿。其中ღ★ღ✿，第三季度ღ★ღ✿，公司实现营收7.59亿元ღ★ღ✿，同比下降6.1%ღ★ღ✿；归母净利润4723万元ღ★ღ✿，同比下降0.62%ღ★ღ✿。

　　而前三季度的净利润大涨也并非来源于销量增长ღ★ღ✿。对于前三季度净利润大幅增长的原因ღ★ღ✿，香飘飘表示ღ★ღ✿，主要系公司毛利率提升ღ★ღ✿，控制经营支出所致ღ★ღ✿。

　　业绩之外ღ★ღ✿，香飘飘频繁的人事变动也引起广泛关注ღ★ღ✿。2024年10月21日ღ★ღ✿，香飘飘发布公告称ღ★ღ✿，董事会于近日收到公司董事ღ★ღ✿、总经理（总裁）杨冬云的书面辞职报告retiyishuღ★ღ✿，杨冬云因个人原因申请辞去公司董事ღ★ღ✿、总经理（总裁）职务ღ★ღ✿，辞职报告自送达董事会之日起生效ღ★ღ✿，辞职后不再担任公司任何职务ღ★ღ✿。与此同时ღ★ღ✿，香飘飘董事长蒋建琪再度接手ღ★ღ✿，兼任总经理职务ღ★ღ✿。

　　值得关注的是ღ★ღ✿，杨冬云从上任到离职仅10个月时间ღ★ღ✿。首次引进职业经理人不到一年便发生变数ღ★ღ✿，也被外界解读为香飘飘“去家族化”管理转型的尝试失败ღ★ღ✿。

　　另外ღ★ღ✿，从2023年以来ღ★ღ✿，香飘飘的核心高管就频繁发生变动ღ★ღ✿。除了杨冬云的加入与离职ღ★ღ✿，2024年3月ღ★ღ✿，香飘飘董事ღ★ღ✿、副董事长蒋建斌申请辞去公司董事ღ★ღ✿、副董事长职务ღ★ღ✿；同年4月ღ★ღ✿，香飘飘另一高管李超楠也因个人原因申请辞去公司财务总监职务ღ★ღ✿，辞职后ღ★ღ✿，李超楠不再担任公司任何职务ღ★ღ✿。

　　天眼查信息显示ღ★ღ✿，截至目前蒋建琪持有香飘飘50.44%的股份ღ★ღ✿，为公司实控人ღ★ღ✿；蒋建琪与其兄弟蒋建斌ღ★ღ✿、妻子陆家华ღ★ღ✿、女儿蒋晓莹4人合计持有香飘飘公司70.59%的股份ღ★ღ✿，加上蒋建琪旗下控股公司杭州志周合道企业管理合伙企业（有限合伙）持有的6.08%股份ღ★ღ✿，香飘飘近八成的股权掌握在创始人家族手中ღ★ღ✿。凯发k8娱乐官网入口ღ★ღ✿，聚乙烯板链条导轨凯发ღ★ღ✿。k8凯发ღ★ღ✿，天生赢家 一触即发凯发天生赢家一触即发ღ★ღ✿。